11月5日，云南省林長制領導小組辦公室組織召開2024年度成員單位協(xié)作會議，傳達學習省級總林長對推深做實林長制工作要求，通報了林長制工作成效和成員單位協(xié)作經驗，32家林長制領導小組成員單位相關負責同志參加會議并作交流發(fā)言。

會議指出，林長制工作穩(wěn)步推進，成效顯著，工作成績的取得與各成員單位的履職盡責、積極作為密不可分。隨著林長制協(xié)作機制的深化完善，各成員單位不斷凝聚協(xié)作共識，形成了保護培育利用云南林草濕資源的強大合力。

會議強調，省林草局將以林長辦主任單位職責為牽引，堅決扛牢抓實統(tǒng)籌協(xié)調、服務保障、督促指導等核心職能，持續(xù)加強與領導小組成員單位的溝通交流，鞏固工作成果。各成員單位要進一步凝聚協(xié)作合力、進一步明確協(xié)作任務、進一步提升協(xié)作質量，不斷創(chuàng)新保護培育利用林草濕資源新舉措。

據悉，近4年來，云南省林長制全面建立推行，森林草原濕地資源保護培育利用工作取得新突破。2023年以來，云南在全國首批出臺《云南省林長制激勵辦法（試行）》，省、州（市）、縣三級總林長和林長組織召開總林長會議或領導小組成員單位全體會議288次，發(fā)布總林長令395道，推動解決問題15510個。各成員單位全面落實分工掛聯(lián)協(xié)作機制，立足部門職責和職能優(yōu)勢，強化協(xié)作，全面參與林長制重要政策、重大舉措、重點工作、重要規(guī)劃的會商研究，高效落實林長制重點工作，不斷解決難點、卡點、熱點問題。