翻開他的簡歷，既沒有驚天的業(yè)績、也沒有壯烈的事跡，只有一步一個腳印的執(zhí)著。在新林林場，一提起宋士寶，不管是山場上的工人，還是林場的干部，沒有不豎大拇指的。營林的各項生產(chǎn)，從撫育、造林，到整地、病防，無論是內(nèi)業(yè)還是外業(yè)都干出了“工程師”的水準，大家都親切地叫他“宋工”。

1985年，17歲的宋士寶從新林技校營林專業(yè)畢業(yè)，成為了新林林場一名營林工作者。從清林工人到森調(diào)隊員，再到今天的營林技術(shù)員，一干就是37年，當年英俊的小伙子，變成了眼角爬上細紋的中年人。37載的磨練、37載的風霜雪雨，林場施業(yè)區(qū)143926公頃的每一個溝溝岔岔，每一個林班、小班，都留下了他的腳印。歲月沉淀的不僅是他臉上的皺紋，還有他那豐富的經(jīng)驗和樸實無華的性格。參加工作37年來，他始終工作在營林生產(chǎn)第一線，把自己的心血和才智無私奉獻給了“綠色事業(yè)”，每年林場的造林當年成活率都達到95%，三年保存率達到85%以上，順利通過上級有關部門的驗收。   

自2014年停止商業(yè)采伐以來，宋士寶累計指導完成補植補造一萬多畝，每年幼中林撫育三萬多畝。全部達到上級主管業(yè)務部門的業(yè)務標準。

宋士寶的工作可不是像說起來那么輕松，作為營林技術(shù)員，一年四季都要在山場上忙：春季，冰雪融化，萬物復蘇，要踏著遍地泥濘，搶抓時節(jié)做好更新造林；夏天，要頂著蟲咬雨淋，安排幼林撫育；秋季，一身露水的在伐區(qū)踏查；冬天，大雪封山，天寒地凍，要在齊膝深的積雪中安排生產(chǎn)和撫育，查看作業(yè)區(qū)邊界，跟蹤檢查作業(yè)質(zhì)量，這些工作的責任和艱辛是巨大的。他硬是戰(zhàn)勝了自己，出色地完成了一項又一項工作任務。

2002年，他光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。

也正是他的直爽，讓山場上的工友們接受了宋士寶。他以身作則、嚴謹務實的工作態(tài)度折服了每個人。春季的更新造林，宋士寶在做好充分地踏查、勞力組織、調(diào)運苗木等前期準備工作后，堅持全天跟蹤個作業(yè)班組，和工友們一起工作，隨時監(jiān)督檢查造林質(zhì)量，一旦發(fā)現(xiàn)問題馬上整改，保證苗木成活率。為加強營造林質(zhì)量，宋士寶與現(xiàn)場人員一道深入作業(yè)現(xiàn)場指導作業(yè)，無論是整地、植苗、病蟲害防治，每項工作都嚴格按照作業(yè)質(zhì)量標準和作業(yè)流程，確保造林有成效。

作為林場的營林技術(shù)員，不管是在伐區(qū)撥交、采伐作業(yè)量控制，還是林地清查等方面，他都縝密安排，嚴格要求。

連續(xù)多年，新林林場的更新造林、中幼齡林撫育等工作都代表新林林業(yè)局接受了上級部門的檢查驗收，各項工作得到了檢查組的認可。

在宋士寶眼里，領導、同事的信任和支持是他干好工作的動力和責任。在接手營林技術(shù)員工作的幾年間，他反復深入轄區(qū)內(nèi)了解施業(yè)區(qū)情況，對照林相圖作好標注。在每年的營造林作業(yè)中，他都積極為設計隊提供第一手資料，保證了營造林作業(yè)小班設計合格。在設計過程中他積極跟隨設計小隊一道深入施業(yè)區(qū)選擇確定設計小班，及時為營造林作業(yè)做好準備工作。

在營造林過程中，他安排現(xiàn)場人員嚴格按照設計資料進行作業(yè)，有效保證了營造林作業(yè)質(zhì)量。每當下達營造林作業(yè)任務時，宋士寶都會現(xiàn)地踏查，實際復查小班邊界，嚴格按照設計資料安排生產(chǎn)作業(yè)。他堅持做到作業(yè)前對生產(chǎn)作業(yè)班組進行交底，作業(yè)中跟蹤檢查、指導生產(chǎn)，對作業(yè)完成后的小班全面檢查驗收。同時，他要求作業(yè)班組做好對造林場地的清理，保證了造林場地不發(fā)生病蟲害。

冬天的林場，氣溫在零下30幾度，山場上的風像刀子一樣，刮得臉生疼。宋士寶每天都去山場作業(yè)林班查看一遍，帽子上染滿了霜花，眉毛上結(jié)掛著冰珠，呼出的熱氣瞬間變成了冰霧。風把皮膚吹得黝黑，常年的野外工作，考驗意志的同時，也考驗了他的身體。多年的有什么就對付一口的結(jié)果是，他患上了嚴重的胃病和風濕性關節(jié)炎，有時候疼得直冒冷汗，大家都勸他回家休息幾天，去醫(yī)院看看，他總是說挺挺就過去了，吃幾片藥，就和大家一起投入到工作中了。

為了到山場工作方便，宋士寶學會了騎摩托車。夏、秋季節(jié)，他每天穿著迷彩服、騎著摩托車穿梭于各個作業(yè)林班。三十幾年來，他的足跡遍布施業(yè)區(qū)，不知道刮破了幾套衣服、穿破了幾雙鞋、摔了多少跤、被蚊子咬了多少包，流了多少汗……但他知道林場山脈的走向、知道個個支線的位置，知道樹木長粗了多少……他熟悉施業(yè)區(qū)里的每個林班、小班的位置，了解每個林班的林相結(jié)構(gòu)以及經(jīng)營培育方式，成了新林林場的“活地圖”。

他就像春天里的小草裝飾著森林的綠，就像夏天里的花朵點綴著大地的美……默默無聞地在平凡而又不平凡的崗位上工作著。

隨著天保二期工程的實施，木材逐年減產(chǎn)，林區(qū)員工工作量不飽和，閑置人員增多。為了能讓工友們都有活干，他組織人員一道深入施業(yè)區(qū)內(nèi)進行實地踏查、區(qū)劃營造林作業(yè)小班，為確保設計合理，他一個地塊一個小班的逐一落實，既考慮到工友通勤，又考慮到生產(chǎn)作業(yè)勞動條件；既要減少一線生產(chǎn)作業(yè)人員的作業(yè)強度，又要讓員工能掙到錢。

2014年4月1日，大興安嶺林區(qū)全面停止商業(yè)性采伐，營造林工作更加繁忙，宋士寶和大家一起，每天頂著星星走、踏著月亮歸，始終堅持在一線山場跟班監(jiān)督伐區(qū)質(zhì)量。春季造林最好的時節(jié)，也是防火緊要期，對于林區(qū)人來說，飯可一日不吃，火不可一日不防，作為一名技術(shù)員也是防火監(jiān)督員，每次上山，他都嚴格檢查，確保火種不入山，嚴格執(zhí)行防火工作各項規(guī)章制度，在他負責的班組中，沒有發(fā)生過違反防火工作的事件，確保了造林期間的防火安全。

隨著營林工作不斷細化，為適應新的經(jīng)營管理形式，宋士寶不僅在工作中實踐中學習和借鑒先進管理經(jīng)驗，同時還利用業(yè)余時間學習專業(yè)技術(shù)知識，提高自己的業(yè)務水平。

他勤于學習創(chuàng)新，主動適應科技進步的新形勢和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、制造強國戰(zhàn)略的新要求，樹立終身學習理念，積極參加技術(shù)技能培訓，及時掌握新的科學文化知識和專業(yè)技術(shù)知識，干一行愛一行，鉆一行精一行，以勤學長知識、以苦練精技術(shù)、以創(chuàng)新求突破，努力成為知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者。

2016年，新林林場成立了勞模創(chuàng)新工作室，這個工作室室由一線的生產(chǎn)能手和勞模組成，他擔任這個工作室的組長。創(chuàng)新工作室以技術(shù)攻關、操作簡單、方便實用為原則，宋士寶充分發(fā)揮勞模業(yè)務專長、技術(shù)優(yōu)勢和勞模典型示范帶動作用，主要圍繞森林經(jīng)營中的中幼林撫育，補植補造等生產(chǎn)方面的問題，創(chuàng)新課題、設立攻關項目，讓創(chuàng)新成果產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益、管理效益、社會效益。

在帶領大家創(chuàng)新改革，解決營林生產(chǎn)實踐過程中的問題，宋士寶培養(yǎng)了一批精通業(yè)務、大膽改革、勇于創(chuàng)新、務實高效的優(yōu)質(zhì)技術(shù)能手。

在秋整地中，他在跟班作業(yè)中發(fā)現(xiàn)刨穴鎬使用不順手、效率不高，他發(fā)現(xiàn)鎬頭重、效率低，便帶領工作室的成員，經(jīng)過反復的琢磨和無數(shù)次的實踐，借鑒防火專用鍬的寬度，把原來10厘米的鎬頭改成22多厘米，這樣一來，鎬頭寬、薄，用起來輕快、切草皮的面積也大，即提高了造林的工作效率、又降低了工人的勞動強度。

以前在造林時，使用的植苗鏟，重量輕，結(jié)構(gòu)不合理，在植苗時，由于植苗鏟的力度不夠，在二次泛土和清理穴中剩余草皮、林木須根時，效率太低，作業(yè)進度慢。他經(jīng)創(chuàng)新改良和試用，設計了一種小巧玲瓏的專用植苗鎬，圓滿解決了上述存在的問題。

營林生產(chǎn)一線工人普遍文化程度不高，他把各項作業(yè)標準編成簡明、易懂、易記的口訣，即提高了工人的作業(yè)效率，又保證了作業(yè)質(zhì)量。

幾年來，經(jīng)過他的傳、幫、帶，已培訓出技師1名，高級工1名，中級工2名，每年崗前輪訓一線生產(chǎn)人員120多人次，極大地充實了一線生產(chǎn)的技術(shù)力量。

一分耕耘、一分收獲，多年來，他以過硬的業(yè)務素質(zhì)和踏實的工作作風，收獲了多項榮譽：

1999年榮獲“新林區(qū)第24屆”勞模先進個人；

2012年榮獲“新林業(yè)局營林綠化先進個人”；

2016年榮獲“新林林業(yè)局營林技能比武第一名”；

2016年榮獲黑龍江省“五一”勞動獎章；

2017年榮獲“黑龍江省第十二屆勞動模范”；

2017年榮獲“大興安嶺補植補造勞動技能競賽二等獎”、“興安技術(shù)能手”稱號；

2018年榮獲中華全國總工會全國“五一勞動獎章”；

2018年榮獲中國技能大賽“全國林業(yè)行業(yè)職工技能競賽三等獎”、“龍江技術(shù)能手”稱號；

2019年榮獲“新林林業(yè)局森林綜合撫育技能競賽一等獎”；

2020年11月榮獲”全國勞動模范”榮譽稱號；

2021年6月“獲得省國資委系統(tǒng)企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號；

2021年8月獲得“大興安嶺集團公司生態(tài)修復職業(yè)技能競賽三等獎”；

2021年獲得“龍江工匠”等榮譽稱號；

在實際工作中，他忠實踐行習近平生態(tài)文明思想，堅持尊重自然，順應自然，保護自然，在加強森林經(jīng)營，提高森林質(zhì)量，促進林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中不斷做出新的貢獻。