為引導(dǎo)新入職大學(xué)生更加深刻地了解公司企業(yè)文化與制度、更快速地融入公司環(huán)境。8月15日，天橋嶺林業(yè)有限公司在本部五樓會議室召開2023年大學(xué)生入職座談會，公司黨委書記、董事長郭發(fā)文;黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李志剛;黨委副書記安龍吉、黨委工作部、紀(jì)委、人力資源部及本次崗位分配單位的主要負(fù)責(zé)人參加此次會議。

座談會上，與會人員聚精會神觀看公司宣傳片《熱血丹心繪山河》，深入了解了公司的光輝發(fā)展歷程和長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。觀影結(jié)束后，大學(xué)生們逐一從自己所學(xué)專業(yè)、特長愛好和今后的努力方向等方面作了介紹。并表示要盡快轉(zhuǎn)變角色，調(diào)整心態(tài)，盡快適應(yīng)工作，虛心求教學(xué)習(xí)，多做總結(jié)找差距，迅速提高自己。

會上，黨委書記、董事長郭發(fā)文對新入職大學(xué)生表示了歡迎。并介紹了天橋嶺林業(yè)有限公司主要工作，讓新入職大學(xué)生對公司的整體情況進(jìn)行了詳細(xì)了解。希望大家要盡快進(jìn)入角色、熟悉業(yè)務(wù)、勤奮工作，要“放下架子、撲下身子、擔(dān)起擔(dān)子”，盡快調(diào)整好從學(xué)生時代到新的工作崗位的思想轉(zhuǎn)變，勤學(xué)多問，虛心向前輩學(xué)習(xí)，以飽滿的熱情和激情投入工作當(dāng)中，才能歷經(jīng)風(fēng)雨、終見彩虹。

黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李志剛就如何掌握本職工作，找準(zhǔn)自身定位，提出三點意見：一要把林業(yè)事業(yè)作為自己忠貞不渝的追求，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù);二要謙虛謹(jǐn)慎，讓所學(xué)、所長、所專在新的工作崗位上得到充分展現(xiàn);三要遵守公司的各項規(guī)章制度，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。

人力資源部部長曹志強(qiáng)宣布新入職大學(xué)生分配單位及入職前培訓(xùn)計劃。

會后，天橋嶺林業(yè)有限公司組織對本次招聘的大學(xué)生們進(jìn)行了入職前的培訓(xùn)。人力資源部部長曹志強(qiáng)作了開班講話。

來自公司各業(yè)務(wù)主管部門的9名業(yè)務(wù)骨干從人力資源、黨務(wù)工作、森林經(jīng)營、資源管理、安全生產(chǎn)、護(hù)林防火、林業(yè)有害生物防治、野生動植物保護(hù)和公文寫作等相關(guān)知識，為新入職大學(xué)生進(jìn)行了為期3天的授課，進(jìn)而讓新入職大學(xué)生盡快熟悉業(yè)務(wù)，在新的工作崗位上承擔(dān)起建設(shè)公司的重任。

大學(xué)生們紛紛表示，通過此次學(xué)習(xí)增強(qiáng)了自己的企業(yè)自豪感，更加明確了下一步的努力方向，將謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，發(fā)揮各自優(yōu)勢、扎實學(xué)習(xí)，不斷提升自己，不負(fù)企業(yè)期望，奮力拼搏、實現(xiàn)自我價值，為天林事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

（文/圖 張鴻博 聶莉）