為進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷完善制度體系,促進(jìn)各項(xiàng)工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,12月3日,市勞山國(guó)有林管理局召開(kāi)局務(wù)擴(kuò)大會(huì)議,討論《制度匯編》修訂工作。局黨委班子成員,局屬各單位、各科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議從制度的要求、制度的重要性等方面全面細(xì)致地闡述了制度修訂的基本原則和修改細(xì)節(jié),相關(guān)科室就所涉及制度進(jìn)行宣讀,參會(huì)人員展開(kāi)充分討論,進(jìn)一步明確了修改意見(jiàn),為開(kāi)展工作指明了前進(jìn)方向,為推進(jìn)工作提供了根本遵循。
會(huì)議指出,工作開(kāi)展要有制度作保障,制度是提升工作質(zhì)效的基石,能夠讓干部職工明責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)。要高度重視制度修訂工作,認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神,強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí),按照會(huì)議議定修改意見(jiàn)認(rèn)真歸納梳理、注重查漏補(bǔ)缺,對(duì)制度進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,力爭(zhēng)使制度具備明確性、可操作性、有效性等要求,使制度立得住、行得通、真管用,成為指導(dǎo)和管理工作的“百科全書(shū)”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要真正確保制度剛性,防止制度執(zhí)行疲軟,就應(yīng)做到嚴(yán)字當(dāng)頭,在制度面前不搞特權(quán)、不搞“下不為例”。制度修訂完善后,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭,不折不扣地落實(shí)制度,要堅(jiān)持敢抓敢管、動(dòng)真碰硬,以制度為準(zhǔn)繩,對(duì)有禁不止、作風(fēng)漂浮者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí),定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查,充分發(fā)揮廣大干部職工監(jiān)督主體作用,通過(guò)上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合,構(gòu)建嚴(yán)密的監(jiān)督體系,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。
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