2024年12月23日，為全面考核生態(tài)護林員崗位職責和工作任務完成情況，進一步規(guī)范生態(tài)護林員管理，根據管護中心黨委考核工作安排，由分管領導帶隊，生態(tài)工程管理科、火災預防科、資源管理科負責人組成考核小組對全體護林員進行了工作實績考核。黨委委員、副主任張星利出席，各保護站負責人參加會議，全體生態(tài)護林員參加考核。

會議傳達《蓮花山管護中心關于開展2024年度生態(tài)護林員工作實績考核的通知》和甘肅省總林長令《關于做好2025年森林草原防火工作的令》，通報了2024年度生態(tài)護林員聯動管理系統(tǒng)應用情況、管護通應用情況和生態(tài)護林員信息撰寫情況。

本次考核嚴格按照《甘肅蓮花山國家級自然保護區(qū)管護中心生態(tài)護林員管理辦法》和生態(tài)護林員考核相關要求，通過檢查生態(tài)護林員巡山記錄、學習筆記、日?？记?，聽取護林員述職、站長點評等方式，從德能勤績廉等5個方面進行了綜合考評。

會議指出：全體生態(tài)護林員要明確自身職責與任務，提高工作積極性與責任感。一是資源管護方面，要及時發(fā)現處理各種毀林開荒事件，堅決制止破壞森林資源的行為，保障森林資源安全；二是APP軟件應用方面，要加強全體護林員業(yè)務培訓，圍繞林草法律法規(guī)、防火安全、護林員工作職責、巡護APP操作等方面，采取專題培訓，抓好業(yè)務培訓，不斷提升管護隊伍專業(yè)水平；三是封山禁牧方面，要持續(xù)一如既往做好禁牧工作，加強對林緣村社及放牧群眾的禁牧政策宣傳和責任落實，確保禁牧工作取得實效。四是森林防火和安全生產方面，要增強對管護區(qū)域潛在風險的識別和應對能力，及時排查火情隱患，消除各類安全隱患，保證各項工作正常運行；五是值班值守方面，各保護站由帶班人負總責，值班人員負責各類具體事件的接報、處理及反饋工作，同時保證三分之二的人員在崗，要求一旦出現緊急情況，必須在第一時間按程序上報。

會議要求，一要提高思想認識，壓實工作責任。全體生態(tài)護林員要充分認識林區(qū)管護的重要意義，進一步提高思想認識，明確工作目標，牢記崗位職責，堅決制止一切破壞森林資源的行為。二要強化宣傳力度，營造良好氛圍。全體生態(tài)護林員要利用微信、微博、抖音、快手等新媒體方式，運用多種方式廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策，進一步提高群眾的環(huán)保意識和法律意識。三要健全工作機制，強化監(jiān)督管理。要不斷健全護林工作機制，靠實生態(tài)護林員責任，運用現代化手段進一步加強生態(tài)護林員精細化管理，充分發(fā)揮生態(tài)護林員前沿哨位作用，確保保護區(qū)森林管護工作有效開展。