11月22日

《云南新聞聯(lián)播》

再次聚焦永仁縣“幸福里”模式

“幸福里”幸福加碼

楚雄州永仁縣在探索打造“幸福里”的基礎(chǔ)上，主動(dòng)思變求變，結(jié)合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、園區(qū)及縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，持續(xù)推進(jìn)“幸福里”社區(qū)全覆蓋迭代升級，不斷提高社區(qū)居民的獲得感、幸福感。

這幾天，位于永仁縣蓮池鄉(xiāng)查利么村的數(shù)字藍(lán)莓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的千畝藍(lán)莓陸續(xù)成熟，來自“幸福里”社區(qū)的工友們正忙著采收。

“來到‘幸福里’也能照顧到老人和孩子，我跟我老公兩個(gè)人加起來一個(gè)月有八九千左右?！泵房》艺f。

近年來永仁縣依托光熱資源優(yōu)勢，大力發(fā)展特色林果產(chǎn)業(yè)。數(shù)字藍(lán)莓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園就是永仁縣招商引資的重點(diǎn)項(xiàng)目之一。為了解決企業(yè)用工，同時(shí)讓當(dāng)?shù)厝罕妼?shí)現(xiàn)在家門口就業(yè)，永仁縣盤活國有集體資產(chǎn)，組建勞務(wù)公司，創(chuàng)新打造“幸福里”產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)勞務(wù)用工平臺。一頭對接企業(yè)簽訂勞務(wù)承包協(xié)議，一頭對接人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時(shí)掌握群眾務(wù)工信息。通過勞務(wù)派遣有效對接供需兩端，解決用工務(wù)工信息不對稱、招用渠道不暢通問題。

“現(xiàn)在公司大部分用工都來自‘幸福里’產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)，公司用工得到充分保障，公司用工成本有效降低了30%。”藍(lán)莓基地負(fù)責(zé)人包廣帥說。

當(dāng)?shù)剡€把閑置的查利么小學(xué)校舍進(jìn)行改造，成立了“幸福里”產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)。既能容納400名產(chǎn)業(yè)工人在這里生活起居，還能在這里定期開展新農(nóng)民大講堂，為企業(yè)訂單式用工進(jìn)行集中統(tǒng)一的技能培訓(xùn)。

“確保讓每名工人掌握3至4項(xiàng)實(shí)用技能，‘一傳十、十傳百’，我們的工人團(tuán)隊(duì)也從當(dāng)初的近百人增長到現(xiàn)在的近千人?！庇廊士h“幸福里”社區(qū)負(fù)責(zé)人羅云介紹。

如今，結(jié)合全縣藍(lán)莓芒果草莓等產(chǎn)業(yè)的分布，永仁縣又先后在蓮池鄉(xiāng)、猛虎鄉(xiāng)、永定鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，建立起5個(gè)“幸福里”產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)，可解決3000名務(wù)工人員食宿問題。此外，當(dāng)?shù)剡€建立配套機(jī)制，組建“幸福里”社區(qū)招工小分隊(duì)，赴周邊市縣開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作合作，與34家企業(yè)簽訂用工協(xié)議，穩(wěn)定提供用工900多人。截至目前，“幸福里”社區(qū)累計(jì)吸納產(chǎn)業(yè)工人4771人，累計(jì)為企業(yè)提供用工27.84萬人次，發(fā)放產(chǎn)業(yè)工人工資4088萬元。

如今群眾的幸福感，在“幸福里”社區(qū)進(jìn)一步延伸。當(dāng)?shù)胤e極探索建立了“幸福里·夕陽社區(qū)”和“幸福里·朝陽社區(qū)”兩個(gè)品牌，就近為老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)，為務(wù)工人員子女提供免費(fèi)托管服務(wù)，做好一老一小的社會承接。

“作為幸福老人，我們感到很高興、很滿意。”永仁縣蓮池鄉(xiāng)蓮池村委會特殊困難老人李林全說道。

“我們會把孩子送到朝陽社區(qū)這里，在這里有老師照看，而且對我們務(wù)工人員是不收費(fèi)的，孩子放在這里我們很放心?！眲?wù)工人員高文馨說道。

永仁縣人力資源和社會保障局副局長倪志聰介紹：“加快探索推進(jìn)‘幸福里’社區(qū)工業(yè)版、煙草版、光伏版等‘幸福里 ’新模式，為全省提供可借鑒的‘幸福里’模式。”