浙江省東陽市高度重視林長制工作，迭代創(chuàng)新機制，賦能“林長+”，激活新“森”態(tài)，全面推進林長制。一年來，東陽市委書記、市長主持召開總林長會議，發(fā)布總林長令，19位市領導帶頭開展巡林調(diào)研，各級林長深入一線巡林護林1萬余次，林長制得到全面落實，在金華市林長制工作考核中，該市位居第一。日前，浙江省林業(yè)局公布2022年度林長制工作考核結果，東陽市獲評優(yōu)秀。

一是落實“林長+林農(nóng)創(chuàng)富”機制，助力鄉(xiāng)村振興。聚焦“一畝山萬元錢”，把林長制與鄉(xiāng)村振興有機結合，助推林下經(jīng)濟、木本糧油、竹木制造、花卉苗木、森林康養(yǎng)等五大產(chǎn)業(yè)，2022年度該市林業(yè)產(chǎn)值達237.6億元，綠水青山轉化為金山銀山勢頭更足。

二是創(chuàng)新“林長+碳匯”機制，助力生態(tài)保護。為進一步推動東陽林業(yè)發(fā)展新格局，該市先行先試，出臺了全國首個縣級林業(yè)碳中和建設規(guī)劃，創(chuàng)建了東陽市主要樹種組碳計算方法和模型，建立起高粒度的四級林業(yè)碳匯本底賬戶，有序推進林業(yè)碳匯數(shù)字化管理和森林增匯示范工程，爭創(chuàng)林業(yè)增匯試點縣。

三是設立“林長+技術專員+林管員”機制，助力基層服務。東陽市因地制宜，實行三級技術林長制模式，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派駐林業(yè)專家，“傳、幫、帶”鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級林業(yè)工作者，推進最基層林業(yè)工作隊伍業(yè)務能力提升，提高林業(yè)技術隊伍服務基層、服務林農(nóng)的能力。

四是健全“林長+智治”機制，助力智能管理。以林長制為總牽引，健全林業(yè)數(shù)據(jù)庫，完善林業(yè)“一張圖”，加快各類數(shù)據(jù)落地上圖，實現(xiàn)“應落盡落”。推廣使用“林業(yè)智治”“防火碼”“數(shù)字森防平臺”等應用，使用覆蓋率達100%。完成“智慧南山”綜合應用平臺建設，目前正在進行試運行和調(diào)試，預計4月底正式投入使用，實現(xiàn)南山國家森林公園管理智慧化、服務智能化。

五是探索“林長+警長+檢察官”機制，助力高效執(zhí)法。創(chuàng)新“林長+警長+檢察官”機制，積極探索形成部門聯(lián)動、有效追責、層層監(jiān)管的涉林執(zhí)法鏈條，不斷健全全市林業(yè)行政執(zhí)法網(wǎng)格化管理，破解林業(yè)執(zhí)法難題，以“林長制”促“林長治”。

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