今年以來，山西省呂梁山國有林管理局堅持以解決實際問題為導(dǎo)向，把制度建設(shè)擺在更加突出位置，通過及時立、改、廢，著力解決制度建設(shè)中的“盲點”“短板”和“缺項”，不斷創(chuàng)新完善制度管理，精準(zhǔn)提升工作質(zhì)效，推動林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

翻開厚實的《制度匯編》，一個基本制度與具體制度銜接、工作機(jī)制與責(zé)任機(jī)制配套、實操性流程與保障性規(guī)范結(jié)合的制度體系呈現(xiàn)在眼前。廢止制度辦法13件，制定、修改完善規(guī)章制度47件，從黨務(wù)制度到監(jiān)督制度，從業(yè)務(wù)工作到行政管理，這本22.29萬字，包含8大版塊106項的《制度匯編》，基本涵蓋了工作的方方面面，實現(xiàn)了用制度管人、管事、管錢，推動了全局各項工作科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化。

“一分部署，九分落實”，制度的生命力在于嚴(yán)格執(zhí)行。為了確保制度充分發(fā)揮作用，呂梁林局開展了“學(xué)習(xí)制度、落實制度、完善制度”專項活動，同時，堅持把“制度落實”貫穿于生產(chǎn)和工作全過程、各環(huán)節(jié)、各方面，使制度真正發(fā)揮效力，確保各項工作規(guī)范運(yùn)行、提質(zhì)增效。