今年，內蒙古大興安嶺綽爾林業(yè)局黨委緊扣全面從嚴治黨要求，堅持壓責任、把導向、管陣地、抓整改、促長效，確保意識形態(tài)工作取得實實在在效果。
    抓組織領導，責任落實到位。林業(yè)局黨委建立了意識形態(tài)工作領導小組，由黨委書記、局長任組長，其他班子成員任副組長，成員包括黨政辦公室、紀委、組織部、宣傳部、工會、信訪辦、團委、人力資源、政策法規(guī)科、武裝部、綽爾森林公安局等單位及部門負責人。同時，各基層單位同步成立意識形態(tài)工作領導小組，單位書記為第一責任人，指定專人為意識形態(tài)工作宣傳委員，并在各隊、段配置意識形態(tài)信息聯(lián)絡員,形成了局級、科場級、隊段級三級意識形態(tài)工作管理網絡，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的工作格局。
    抓教育培訓，思想引導到位。通過舉辦科級干部培訓班、黨務工作者培訓班等，把意識形態(tài)基本知識作為授課重點內容和考核重點；利用巡回宣講、專題輔導、“互聯(lián)網+”、黨建主題文化廣場等多種形式，在全局廣大干部職工中開展意識形態(tài)學習教育；以“兩學一做”學習教育為載體，通過領導干部上黨課、開展警示教育等方式，不斷提升黨員干部思想理論水平；策劃編印了《黨員干部應知應會知識讀本》，方便黨員干部隨時隨地查閱學習，加深對黨章黨規(guī)、系列講話、黨風廉政建設等應知應會知識的理解和把握，著力打造一支思想理論好、綜合素質高的意識形態(tài)工作隊伍。
    抓正面宣傳，陣地管理到位。林業(yè)局黨委始終堅持黨管意識形態(tài)、黨管宣傳的原則不動搖，以宣講會、報告會、研討會、講座、培訓、文藝作品、文藝演出以及網站、QQ、微信、宣傳欄、圖書室等作為意識形態(tài)的宣傳教育陣地，重點宣傳黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話及政策法規(guī)。堅持“誰主管、誰負責”的原則，加強對林業(yè)局網站、微信及各類互聯(lián)網群體的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮網絡的正面引導作用，定期研判分析輿情信息，準確把握職工思想動態(tài)，牢牢掌握網上、網下的輿論工作主動權，確保各類意識形態(tài)陣地可管可控，絕不給錯誤觀點和言論提供傳播渠道。
    抓督促考核，問題整改到位。充分發(fā)揮督促考核的“指揮棒”作用，把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。注重對過程的督導、對重點環(huán)節(jié)的督導、對工作成效的督導，明確檢查考核的內容、方法、程序，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩“立起來”，推動考核工作規(guī)范化、常態(tài)化。建立健全問責機制，堅持有錯必糾、有責必問，促使各級黨組織和黨員干部把責任“扛起來”，把任務“落下去”，不斷將意識形態(tài)工作推向新水平。
    抓制度建設，長效管理到位。林業(yè)局黨委以制度建設為抓手，堅持管人管事管導向相結合，相繼制訂了《綽爾林業(yè)局黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》《綽爾林業(yè)局黨委意識形態(tài)工作分析研判制度》以及《綽爾業(yè)局網站管理職責》《 綽爾林業(yè)局微信群管理辦法》等多項規(guī)章制度，建立了《綽爾林業(yè)局意識形態(tài)思想工作督導記錄》，將意識形態(tài)工作責任細化、量化、具體化，把制度建設貫穿于意識形態(tài)管理各方面、全過程，推動意識形態(tài)工作落實到位。（董寶峰）