12月17日，安南壩管護中心組織開展2024年度森林生態(tài)效益補償檢查驗收及公益林管護人員年度考核工作。為保證檢查驗收及考核工作的順利進行，考核工作由管護中心統(tǒng)一組織，專門成立森林生態(tài)效益補償檢查驗收及公益林管護人員年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室具體承擔(dān)檢查驗收及考核事宜。

按照管護中心部署安排，考核小組赴各管護站、點進行實地檢查考核。根據(jù)安南壩管護中心《關(guān)于組織開展2024年度森林生態(tài)效益補償檢查驗收及公益林管護人員年度考核工作的通知》的相關(guān)要求，在每個公益林管護責(zé)任區(qū)隨機抽樣，抽取10％管護小班，實地查看管護情況，并采取外業(yè)核查、訪問檢查與內(nèi)業(yè)檢查相結(jié)合的辦法進行考核。

通過科學(xué)合理的考核標準和流程，領(lǐng)導(dǎo)小組對護林員在工作中的實際表現(xiàn)全面、準確地評估，梳理工作中存在的問題和不足。聽取各站負責(zé)人書面述職后，考核小組肯定了各管護站、點一年來取得的成績，并希望扎根基層的護林員們繼續(xù)努力、克服困難，提高工作效率和質(zhì)量，充分發(fā)揮護林員作用。

考核工作的開展，對管護中心加強護林隊伍建設(shè)，規(guī)范護林員隊伍管理，激發(fā)護林員的積極性和創(chuàng)造性，及時全面掌握公益林管護質(zhì)量，客觀評價國家級公益林管理成效，全面推動保護區(qū)各項工作朝著標準化、精細化的方向不斷邁進，為實現(xiàn)生態(tài)保護與可持續(xù)發(fā)展的雙贏目標筑牢根基。