近來,莫爾道嘎林業(yè)局貫徹落實(shí)管理局2019年度工作會(huì)議精神,以生態(tài)保護(hù)建設(shè)為主業(yè),以深入開展精細(xì)化管理年為總攬,以產(chǎn)業(yè)效益化為目標(biāo),以增強(qiáng)職工福祉為根本,開啟林業(yè)局高質(zhì)量發(fā)展新征程。
這個(gè)局把生態(tài)保護(hù)放在首位,不斷提升森林資源管理力度,對(duì)發(fā)生各類破壞森林資源行為的從嚴(yán)從重予以打擊,并追究相關(guān)單位和人員的失職、瀆職責(zé)任。他們?nèi)ψ龊蒙址阑鸸ぷ鳎瑖?yán)格落實(shí)森林防火責(zé)任制,健全獎(jiǎng)懲問責(zé)制度,重點(diǎn)做到森林防火五個(gè)“先”,即防火理念要“轉(zhuǎn)”為先、火源管理要“嚴(yán)”為先、防火宣傳要“勢(shì)”為先、防撲火能力要“實(shí)”為先、地區(qū)協(xié)作要“快”為先,同時(shí)突出抓好預(yù)防、撲救、保障三大體系建設(shè),推進(jìn)專業(yè)隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保防火工作萬無一失。
這個(gè)局探索和完善與新形勢(shì)更加適應(yīng)的管理機(jī)制,以預(yù)算管理為抓手,精準(zhǔn)測算資金需求,科學(xué)編制資金計(jì)劃,堅(jiān)決壓縮彈性支出,不斷提高資金使用效益;探索降本節(jié)能新方法,形成可復(fù)制的典型經(jīng)驗(yàn),匯總后形成制度推廣執(zhí)行;嚴(yán)格執(zhí)行物資比價(jià)采購,降低采購成本,根據(jù)市場調(diào)研情況、分析、研究、確定相關(guān)采購物資的基價(jià),著力構(gòu)建比價(jià)采購“數(shù)量、質(zhì)量和價(jià)格”制約機(jī)制,使集中的權(quán)利分散,隱蔽的權(quán)利公開;在人員管理上鼓勵(lì)“一人多崗”的管理方式,加強(qiáng)各類人才匱乏的崗位專業(yè)培訓(xùn),為職工營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和發(fā)展平臺(tái),逐步打造“一人多能”“一人多崗”的人才隊(duì)伍。
這個(gè)局從源頭解決公園大門與小火車重復(fù)售票的問題,并通過降低票價(jià)、分線銷售等方式,推動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時(shí),他們不斷豐富森林觀光小火車的體驗(yàn)內(nèi)容,依托四個(gè)站點(diǎn),挖掘各種互動(dòng)性強(qiáng)、體驗(yàn)感豐富的旅游項(xiàng)目,增加游客在景區(qū)的滯留時(shí)間和消費(fèi)頻次。
在林下經(jīng)濟(jì)方面,這個(gè)局要求其下屬的白鹿島科技食品公司嚴(yán)格按照“以銷定產(chǎn)”的模式經(jīng)營,以市場為導(dǎo)向,結(jié)合市場需求研制和投放產(chǎn)品,最大限度做好去庫存工作,盡量做到生產(chǎn)和銷售的有序銜接,力爭效益的最大化。(劉亞男 常威)
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