祿勸村書記倪紅超的“雙重角色”

昆明市林草局專業(yè)號 2024/11/26 9:51:09

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倪紅超察看辣椒長勢 本版圖片/視頻 ■ 都市時報全媒體記者 黃曉婧 楊安迪

倪紅超組織村民進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)

倪紅超和團(tuán)隊成員商討工作方案

■ 都市時報全媒體記者 劉巧紅 伏立群 實習(xí)生 鄭蕊

在云南省祿勸縣翠華鎮(zhèn)，有一位深受村民愛戴的村書記——倪紅超。他有著“雙重角色”，既是納岔村的黨總支書記，也是翠華鎮(zhèn)強(qiáng)村公司的CEO，在他的帶領(lǐng)下，納岔村正悄然發(fā)生變化。村民們對他的信任和尊重，不僅體現(xiàn)在日常的問候中，更體現(xiàn)在每一次他耐心回答問題、解決困難的時刻。

“倪書記，這個工業(yè)辣椒我們真的能種好嗎？”“收益怎么樣？能不能保證我們賺錢？”在納岔村委會的工業(yè)辣椒種植推廣培訓(xùn)會上，村民們的問題一個接一個，倪紅超卻始終保持耐心，一一詳細(xì)解答。培訓(xùn)會結(jié)束后，村民們?nèi)匀灰猹q未盡，圍著他繼續(xù)交流。這種場景，對于倪紅超來說，已經(jīng)司空見慣。他深知，作為村里的“領(lǐng)頭羊”，自己必須時刻保持與村民的緊密聯(lián)系，了解他們的需求和擔(dān)憂，才能帶領(lǐng)大家共同致富。

大學(xué)畢業(yè)返鄉(xiāng)

青春獻(xiàn)給鄉(xiāng)村

倪紅超的故事，是一段關(guān)于青春、夢想與奉獻(xiàn)的故事。2009年，大學(xué)畢業(yè)的他原本可以留在城市，成為一名工作穩(wěn)定的英語教師。然而，他心中卻有一個更加堅定的信念——回到家鄉(xiāng)，用自己的知識，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。

“父母特別反對，他們覺得我好不容易通過讀書走出了農(nóng)村，怎么又回來了？”倪紅超回憶起當(dāng)時的決定，眼中閃爍著堅定的光芒，“但在我看來，作為一個土生土長的農(nóng)村人，我有責(zé)任和義務(wù)將學(xué)到的知識和新事物帶回農(nóng)村，為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?！?/p>

面對家人的不解和反對，倪紅超沒有退縮。他毅然決然地辭去了教師的工作，回到家鄉(xiāng)者廣村，擔(dān)任村副主任的職務(wù)。從此，他開始了扎根鄉(xiāng)村、服務(wù)村民的漫漫征程。

14年的時間，足以讓一個人從青澀走向成熟。倪紅超用實際行動證明了鄉(xiāng)村是一片廣闊的天地，也是實現(xiàn)人生價值的舞臺。他從村副主任一步步成長為村黨總支書記，再到翠華鎮(zhèn)強(qiáng)村公司的CEO，每一個角色都承載著他對于鄉(xiāng)村的深情厚誼和無私奉獻(xiàn)。

深耕細(xì)作

引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

作為納岔村的黨總支書記，倪紅超深知，要想帶領(lǐng)村民致富，必須找到適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的產(chǎn)業(yè)。于是，他開始了漫長的探索和嘗試。

“有一次去隔壁村，看到有人種了工業(yè)辣椒，收益不錯?！蹦呒t超說起初次接觸工業(yè)辣椒的情景，記憶猶新，“我當(dāng)時就想，我們村能不能也試試呢？”

為了驗證這個想法的可行性，倪紅超開始了深入調(diào)研。他上網(wǎng)查閱資料，了解工業(yè)辣椒的種植技術(shù)、市場前景以及收益情況。他還前往楚雄雙柏縣進(jìn)行實地考察，與已經(jīng)種植工業(yè)辣椒的村民交流經(jīng)驗。在充分了解了工業(yè)辣椒的種植優(yōu)勢和潛在風(fēng)險后，他決定在納岔村推廣這一產(chǎn)業(yè)。

然而，推廣新產(chǎn)業(yè)并不是一件容易的事情。村民們對于新事物總是充滿疑慮和擔(dān)憂。為了打消村民的顧慮，倪紅超組織了一次又一次的推廣培訓(xùn)會，邀請專家來村里講解工業(yè)辣椒的種植技術(shù)和市場前景。他還親自與收購商溝通談判，為村民們爭取最大的利益保障。

“目前還在溝通談判中，我想讓收購商免費(fèi)提供種苗、化肥農(nóng)藥，收購價格要根據(jù)市場價浮動，最后還需要給老百姓一個保底收購價?！蹦呒t超說，“我在中間做擔(dān)保，這樣雙方都能放心?！痹谀呒t超的不懈努力下，工業(yè)辣椒種植項目基本已經(jīng)敲定。

同時，作為翠華鎮(zhèn)強(qiáng)村公司的CEO，倪紅超還肩負(fù)著整合全鎮(zhèn)資源、推動鄉(xiāng)村全面振興的重任。立足于翠華鐵索橋、毛主席長征路居舊址、周恩來路居暨干部團(tuán)駐地舊址等豐富的紅色資源，強(qiáng)村公司完善住宿、餐飲等基礎(chǔ)設(shè)施條件，通過培育紅色教育培訓(xùn)品牌，引進(jìn)黨政團(tuán)隊、研學(xué)團(tuán)隊等到翠華鎮(zhèn)開展活動，有力帶動餐飲、住宿的同時，拓寬農(nóng)特產(chǎn)品的外銷渠道，切實將人流量轉(zhuǎn)化為資金流，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入的同時帶動翠華鎮(zhèn)鄉(xiāng)村全面振興。

翠華鎮(zhèn)商貿(mào)中心就是整合資源的一個典范。由翠華村、星庒村、興隆村3個村委會集體資金建設(shè)而成的商貿(mào)中心是強(qiáng)村公司的辦公所在地，也是強(qiáng)村公司運(yùn)營的第一個產(chǎn)業(yè)?！拔覀兺ㄟ^招商，已經(jīng)租出去了很多商鋪，一樓是當(dāng)?shù)刈畲蟮纳坛?，樓上就是為紅色教育培訓(xùn)品牌配套的酒店?！蹦呒t超介紹著強(qiáng)村公司的運(yùn)營情況，“我們公司還有餐飲、營地、沃柑基地等。”

在倪紅超的帶領(lǐng)下，強(qiáng)村公司不僅為村民們提供了更多的就業(yè)機(jī)會和增收渠道，還推動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)文旅的深度融合發(fā)展。紅色教育培訓(xùn)品牌的培育、研學(xué)團(tuán)隊的引進(jìn)等活動，有力帶動了餐飲、住宿等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時也增加了農(nóng)特產(chǎn)品的外銷渠道。

為了汲取紅色旅游經(jīng)驗，倪紅超帶著團(tuán)隊前往井岡山實地學(xué)習(xí)。在倪紅超和團(tuán)隊的努力下，強(qiáng)村公司成立短短5個月的時間，共帶動收益201.6萬元，帶動村集體經(jīng)濟(jì)收益38萬余元。

愧疚與遺憾

但從未后悔

在倪紅超的工作成長過程中，得到了許多，也失去了許多。他得到了村民們的認(rèn)可和尊重，走在路上總會有村民主動與他打招呼、聊天。這種被需要、被尊重的感覺讓他感到無比的幸福和滿足。

然而，他也失去了陪伴家人的時間。由于工作繁忙，他常常需要加班加點、出差在外。每當(dāng)夜深人靜時，他都會想起家人的笑臉和溫暖的擁抱，心中充滿了愧疚和遺憾。

“我知道我欠家人的太多太多了?！蹦呒t超的聲音有些低沉，“但是看著村民們的生活一天比一天好，村里的產(chǎn)業(yè)越來越多，集體經(jīng)濟(jì)越來越壯大，我就覺得自己的付出是值得的。”

對于未來，倪紅超心中已經(jīng)有了清晰的藍(lán)圖。他計劃繼續(xù)深化農(nóng)文旅的融合發(fā)展，開發(fā)更多具有地方特色的旅游體驗項目。他希望通過這些項目讓游客們能夠親身體驗到鄉(xiāng)村的魅力，感受到翠華鎮(zhèn)深厚的文化底蘊(yùn)。

“我們還會不斷地開發(fā)旅游體驗項目，比如讓游客自己去老百姓家換取食材，然后自己動手在紅軍食堂里制作紅軍餐。”倪紅超描繪著未來的美好愿景，“同時，我們還將對一些營地進(jìn)行改造完善，修建驛站，讓游客體驗旅居生活。我們還計劃將其他鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的旅游資源引進(jìn)翠華鎮(zhèn)，打造涵蓋整個祿勸縣的旅游路線?！?/p>

倪紅超用自己的實際行動詮釋了什么是真正的“新農(nóng)人”——他們不僅有著深厚的鄉(xiāng)土情懷和強(qiáng)烈的責(zé)任感，更有著敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。他們用自己的智慧和汗水書寫著鄉(xiāng)村振興的壯麗篇章。

“把最好的青春年華獻(xiàn)給自己熱愛的事業(yè)，我不后悔?！笨粗矍暗娜荷胶屯恋?，倪紅超滿懷期待地說。