今年以來(lái),十八站林業(yè)局營(yíng)林管理處崗位練兵活動(dòng)突出計(jì)劃針對(duì)性、措施實(shí)效性、環(huán)境優(yōu)越性,為強(qiáng)化干部素質(zhì)創(chuàng)造良好的途徑。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。及時(shí)制定大練兵活動(dòng)實(shí)施方案,成立了崗位練兵比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門工作職責(zé),加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào)督查,促進(jìn)工作扎實(shí)開展。各股室制定工作計(jì)劃表,把各項(xiàng)工作任務(wù)明確分解到具體部門,責(zé)任到人,全員參與,上下聯(lián)動(dòng),形成了各負(fù)其責(zé)的良好氛圍。
二是創(chuàng)新培訓(xùn)模式,狠抓工作落實(shí)。按照活動(dòng)實(shí)施方案,以崗位工作為平臺(tái),將不同崗位技能標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)能力要求進(jìn)行細(xì)化,有重點(diǎn)、有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。首先,通過(guò)專人負(fù)責(zé)講解培訓(xùn),力爭(zhēng)培養(yǎng)一批精通理論講解、熟練操作業(yè)務(wù)流程的高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍;其次,業(yè)務(wù)講課大比武活動(dòng),選拔部分政治素質(zhì)高、專業(yè)知識(shí)牢、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部,在各個(gè)股室開展巡回講課,并由學(xué)員對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估;最后,做到“逢學(xué)必考”,各類培訓(xùn)結(jié)束,統(tǒng)一考試,將成績(jī)進(jìn)行通報(bào),兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,達(dá)到以考促學(xué)、以考促訓(xùn)、以考促管、以考促用的目的。
三是貼近工作實(shí)際,全面提升素質(zhì)。在練兵實(shí)踐過(guò)程中針對(duì)不同的崗位工作采取日常自學(xué)、集中培訓(xùn)、崗位互學(xué)、“一幫一”等多種行之有效的形式,積極拓寬練兵活動(dòng)的渠道;在設(shè)置崗位練兵比武題目時(shí),以“營(yíng)林業(yè)務(wù)工作規(guī)程”、“營(yíng)林各項(xiàng)制度”為標(biāo)準(zhǔn),更加側(cè)重干部實(shí)際操作和解決問(wèn)題的能力,將比武競(jìng)賽與日常工作同謀劃、同實(shí)施,日常工作遇到的問(wèn)題在練兵過(guò)程中得以解決,達(dá)到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,以考促學(xué),促進(jìn)工作開展的目的;全面提升廣大干部職工素質(zhì)。
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